关于延期复工、待岗规定 、隔离期间和年休假等问题解答

延期复工北京地区：2月3日统一复工 ，通过在家办公或弹性时间等灵活工作方式开展工作 。2月3日至7日为灵活工作时间
，企业可安排员工上班，也可考虑员工意愿后统一调休年假
。广东省要求除特殊情形外 ，各类企业复工时间不早于2月9日24时
，2月10日复工。

延迟复工的企业，2月10日后的工资计算需根据企业实际情况和员工工作状态 ，结合相关政策法规进行综合处理，常见情况如下：安排年休假
、调休假、病/事假若因当地政府实施隔离措施或其他紧急情况导致企业无法正常开工
，企业可安排员工使用年休假 、调休假、病假或事假 。

延期复工期间性质界定国务院延长假期性质：国务院发布的延长3天春节假期（1月31日
、2月1日、2月2日）不属于法定节假日或常规休息日，而是因疫情防控临时增加的假期 ，性质等同于休息日
。各省市延期复工期间性质：上海市：明确规定2月3日至2月9日为休息日。休息职工按劳动合同标准支付工资 。

政府强制延迟复工日：企业按劳动合同支付全额工资。企业自主延长复工日：优先安排年休假
，工资按正常标准支付；无年休假或员工不同意抵扣的，可协商待岗工资（不低于当地最低工资70%）
。示例：某省规定2月10日前为强制延迟复工期 ，企业需支付2月3日-10日全额工资。

休假期间工资：职工休年休假 、婚丧假等假期的
，企业按《江苏省工资支付条例》第二十九条规定视同正常劳动支付工资 。“黄码”转绿职工劳动权益保障 劳动合同保护：企业不得以职工“黄码 ”居家隔离为由解除或终止劳动合同
。

南宁企业复工时间附通告

复工复产时间安排按照《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》（第4号规定，本市行政区域内除疫情防控必需的各类企业外 ，其他企业年2月9日24时前不得开工。工业企业
、服务业企业和建设工程复工复产时间安排如下：（一工业企业2月10日
，本地员工为主、本地产业链完整的工业企业 。

各企业每天下午18：00前填报当天房地产业企业复工情况表
。

凤凰网房产讯 2月21日南宁市住房和城乡建设局发布《关于疫情防控期间我市房屋建筑和市政基础设施工程复工实行承诺制有关工作的通知》，要求建设工程复工实行企业承诺制 ，在复工前项目部要组织开展疫情防控措施和安全生产管理情况自查
，结合项目实际情况，积极稳妥 、安全有序复工。

月28日 。南宁 ，广西壮族自治区首府，广西第一大城市
，北部湾经济区核心城市，位于广西中部偏南
。根据官方网站查询显示 ，南宁市君悦喜府4月28日复工。广西是红豆的故乡
，也是一座历史悠久的边陲古城，具有深厚的文化底蕴 。

肺炎疫情期间复工需要准备哪些证明材料?

肺炎疫情期间复工 ，通常需要准备以下证明材料：医院健康证明 需由本地区医院开具
，证明外出人员身体无恙，无不良症状 ，不存在潜在安全风险
，可正常出入本地区
。要求复工证明 由个人所在单位或企业开具，因疫情影响 ，暂时复工人员多为满足社会生产
、生活必需的工种
，此证明可表明企业有复工需求及个人岗位必要性。

主要是表明自己在疫情期间按照规定居家隔离，并且无病毒接触史 ，并且身体健康正常 。疫情不严重的地区，只需要保证自己这段时间根本没有出去过
，没有接触史，之后村委会 ，或者是小区委员会才会出具居家隔离证明。

复工具体要求：报备程序及材料申请提前复工的企业
，领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案，提供以下材料：（一）提前复工备案表；（二）疫情防控承诺书
。县级指挥部收到备案材料以后 ，对材料齐备的
，应进行现场核查，核查符合条件的 ，尽快出具备案意见。

所以需要做好万全的防护措施
，手套、口罩等，并携带办理健康证明所需要的材料（身份证 、社保卡以及个人近期免冠一寸彩色照片2张） ，早上需空腹
，然后去医院办理健康证即可 。首先拿着材料去收费处缴纳体检费，并领取体检表 ，粘贴照片，填写好个人基本信息
。

疫情复工条件

国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制发布《关于进一步推进分区分级恢复正常医疗服务工作的通知》
，对医护人员复工条件和要求如下：分区分级恢复医疗服务低风险地区：尽快全面恢复医疗服务，门急诊
、住院、手术 、检验检查等工作全面向患者提供 ，不得以疫情防控为由暂停医疗服务。

第一条标准：无明显症状或状态明显好转
，自测抗原阴性并且新冠病毒核酸检测Ct值≥35 。解释：这意味着，如果市民在感染新冠病毒后 ，症状已经消失或显著改善
，且通过自测抗原得到阴性结果，同时新冠病毒核酸检测的Ct值达到或超过35 ，那么他们就可以解除隔离并返岗复工
。

复工条件：连续7天无新增病例
，且具备分区隔离
、定期消杀等条件。绿色工地（低风险）：复工条件：进场人员需提供48小时内核酸阴性证明或“复工码
”，并进行抗原检测 。新返岗人员需独立住宿观察2天 ，落实卫生条件
。按照属地文件要求有序复工
，优先推进民生、重点工程复工。

复工条件 虽然武汉已经解封，但复工仍需遵循一定的条件和程序 。根据湖北省官方通告和武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部的相关文件规定 ，返工（返岗）人员需凭健康码“绿码”和单位出具的返工（返岗）证明，测温正常后方可出行
。

复工需要满足以下条件：防控机制到位：企业需明确疫情防控的内部责任机制
，建立疫情防控管理体系。明确主要负责人 、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责 。制定疫情防控应急预案和工作措施。员工排查到位：企业职工健康监测措施需健全，建立“一人一档 ”建档分类筛查机制
。

建筑工地复工复产!注意事项!几个“措施”请借鉴!

图：建筑工地疫情防控检查场景 现场隐患排查整改必须到位复工前安全检查：施工单位联合建设、监理单位 ，依据《春节后施工现场复工前安全生产自查自纠表》开展全面检查。重点检查安全防护措施
、临时房屋稳定性、围墙围护 、模板支撑系统
、消防设施、起重机械 、施工用电及文明施工等 。

节后复工是事故高发时段
，为确保安全复工复产，需重点关注以下12项安全检查事项：安全基础管理检查 组织机构与人员配置：确认是否建立安全组织机构 ，并按规定配备专职安全人员
。关键岗位到岗情况：检查项目经理
、项目总监、专职安全人员是否到岗履职。

参与政府组织的复工复产座谈会
，反馈企业需求，争取政策支持 。信息透明与沟通 建立内部沟通群 ，实时共享防疫政策 、生产进度及人员健康信息
。对工人公开防疫措施执行情况
，减少恐慌情绪，增强信任感。案例借鉴与经验总结中交建模式：通过“思想建设+个人责任+分级管控+网格化管理 ”四步走 ，实现防疫与生产平衡 。

建立动态监管机制领导带班检查企业负责人在复工首周每天巡查危险品存储
、消防通道、应急设施等关键区域
。例如
，化工企业需确保危险化学品分类存储，防止混存引发化学反应。隐患闭环管理建立“排查-整改-验收”台账 ，对设备维护 、电气线路老化等问题实行限时销号 。