贵州新冠疫情复工复产政策

〖壹〗、实施影响：该政策为疫情期间劳动关系处理提供了法律依据 ，后续各地结合实际出台细则（如生活费标准 、稳岗补贴申请流程等），有效减少了劳动纠纷
，支持了企业复工复产。

〖贰〗、总则目的与依据：根据国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，结合建筑业实际情况制定 。适用范围：适用于新冠肺炎疫情防控期间房屋市政工程复工复产施工现场的运行和管理。

〖叁〗
、政策依据：《财政部关于疫情防控期间切实做好会计服务工作的通知》、《商务部关于积极做好疫情应对支持服务外包企业发展工作的通知》 、《财政部关于支持金融强化服务做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》
。 帮助中小微企业复工 对象：中小微企业。

〖肆〗
、为贯彻落实党中央关于疫情防控工作的决策部署 ，积极应对疫情对劳动关系领域带来的新挑战
，全力支持企业复工复产，现就相关意见进行如下解读：高度重视疫情对劳动关系的影响 新情况新问题：近期 ，受新冠疫情影响
，劳动关系领域面临诸多新情况和新问题，部分行业企业生产经营压力增大 。

什么是复工复产企业闭环管理?新词工厂网格化、工厂封闭管理 、报备
、承...

复工复产企业封闭管理是指企业在复工复产期间 ，对员工实行驻厂管理
，吃穿住行都在工厂内完成
。这种管理方式要求企业采取最严格的防疫管控措施，实现生产员工和物流运输员工区域切割 ，以及生产区、生活区 、物流区
、垃圾区的严格切割划分区域。同时
，还要实现新返厂员工与原驻厂员工的严格切割区域，以避免病毒传播风险 。

重庆铜梁通过“一企一策 ”、严格防疫管理 、专员驻厂及网格化服务等措施科学有序推进企业复工复产
。 具体措施如下：“一企一策”精准帮扶铜梁区针对企业复工难题制定个性化方案。

闭环管理是综合闭环系统、管理的封闭原理
、管理控制、信息系统等原理形成的一种管理方法 。若当地政府发布新冠疫情闭环管理 ，意味着全市居民小区（村）减少人员流动，出行要测温亮码
，而有的小区还会颁发出入证，只有出入证的居民才能进小区 ，而快递 、外卖人员是进不了小区的
。

主动
、定量和系统的管理。简单的讲： 城市网格化管理是运用数字化、信息化手段
，以街道 、社区
、网格为区域范围，以事件为管理内容 ，以处置单位为责任人
，通过城市网格化管理信息平台，实现市区联动、资源共享的一种城市管理新模式 。

城市网格化管理是运用数字化 、信息化手段 ，以街道
、社区、网格为区域范围
，以事件为管理内容，以处置单位为责任人 ，通过城市网格化管理信息平台
，实现市区联动 、资源共享的一种城市管理新模式
。

对所有进入厂区的外来物品实施非直接接触式交接，进出货交接时 ，双方全程佩戴口罩，进行物表消毒后方可进入闭环区域。李国穗说 。为帮助广达上海制造城筑牢防疫底线
、实现有序复工复产。

疫情复工复产是什么意思?

〖壹〗、疫情复工复产是指在疫情背景下
，为促进经济发展 、恢复生产和正常的生活秩序，而采取的一系列措施 ，使原本因疫情停工的企业和公司逐步恢复生产和运营
。具体来说：目的：疫情复工复产的主要目的是在疫情得到一定控制后
，通过恢复生产活动，促进经济回暖 ，减少失业
，并满足市场需求。

〖贰〗、复工：主要指的是第三产业，即服务行业中的工作人员开始上班 。这些行业通常不直接生产物资商品 ，而是提供服务
。例如
，餐饮
、零售、旅游等行业在疫情后重新开放，员工回到工作岗位 ，即可称为复工。复产：则主要指的是厂矿企业等单位恢复生产
，生产出国家需要的物质资料 。

〖叁〗 、复工： 主要指的是第三产业，即服务行业的工作人员重新返回到工作岗位开始工作
。这些行业通常不直接生产物资商品 ，而是以提供服务为主。例如，餐饮
、零售、旅游等行业在疫情期间停工后
，重新开业并让员工返回工作岗位，就可以称为复工 。

企业如何办理复工

〖壹〗 、停产企业复工需办理的手续和证件包括核心手续与证件
、特殊行业补充要求等 ，具体如下：核心手续与证件审批备案：成立疫情防控领导小组
，制定《疫情防控方案》《复工复产实施方案》，向行业主管部门提交申请 ，经防控领导组办公室及分管部门审批备案
。部分行业需提交《承诺书》《返岗人员名单及核酸检测情况》等。

〖贰〗、企业办理复工需要做到以下几点：建立防控机制：内部责任机制：建立疫情防控内部责任机制
，明确各级管理人员和员工在疫情防控中的职责 。应急预案：制定详细的应急预案，包括疫情发现 、报告
、隔离、处置等流程 ，确保在突发情况下能够迅速响应
。

〖叁〗 、确保设施物资充足 企业应备足口罩
、测温仪、消毒水等疫情防控物资
，确保员工在工作过程中能够得到必要的防护。同时，应设置隔离观察场所 ，以便在发现疑似病例时能够及时进行隔离和观察 。加强内部管理 企业需每天监测员工身体状况
，并按规定上报相关部门。

〖肆〗 、提交复工申请及相关材料 企业（或项目）需首先向所属乡镇（街道）提出复工申请
。在申请过程中，企业应提交一系列必要的材料 ，包括但不限于：人员清单：详细列出计划复工的所有员工信息，以便相关部门进行核查和管理。

疫情期间企业复工复产规定

人力资源社会保障部等四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）
，提出12条具体措施，从劳动用工、工资待遇
、企业负担、指导服务四方面支持企业复工复产并稳定劳动关系 。

提交申请材料：企业复工复产申请表 、企业疫情防控方案
。报批：将申请材料提交至各区
、县（市）疫情防控指挥部复工复产专班审批。复工复产：依据审批结果 ，企业复工复产 。备案：各区、县（市）疫情防控指挥部复工复产专班将审批情况报行业主管部门备案
。询问渠道：沈阳市复工复产24小时热线电话为12345-1。

住房城乡建设部印发的《房屋市政工程复工复产指南》旨在统筹做好新冠肺炎疫情防控和工程质量安全工作
，指导建筑业企业稳步有序推动工程项目复工复产 。 总则目的与依据：根据国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，结合建筑业实际情况制定
。

疫情期间企业复工复产需从防控方案制定 、复工方案规划
、安全生产会议、员工教育培训 、风险隐患排查
、应急处置预案六个核心方面落实措施 ，具体如下：提前制定防控方案：企业需结合自身实际
，制定涵盖人员管理、场所消毒 、物资储备等内容的疫情防控具体方案。

打卡助手远程办公,助力复工企业疫情防

打卡助手通过提供远程办公相关功能，在疫情期间助力复工企业做好疫情防控工作 ，具体如下：紧急上线特色功能
，助力疫情监控与人员管理 贴心的健康打卡员工可随时通过该功能上报身体健康情况，管理者能够实时查看远程办公人员的健康状态 ，并快速统计员工每天健康数据 。

泛微OA“无接触考勤
”方案通过多端打卡
、灵活排班、远程考勤 、智能防代打卡、自动考勤计算及多维度报表等功能
，帮助企业实现安全
、高效的复工管理，具体实现方式如下：移动端快速打卡多端集成：泛微OA系统支持移动APP、微信企业号 、钉钉等多端集成 ，满足不同员工的考勤习惯
。

打卡助手是一款针对企业研发的移动OA系统办公软件，免费提供给企业使用
，主要功能涵盖考勤管理
、排班管理、日常办公等多个方面，具体功能如下：考勤管理功能员工可通过打卡助手主界面完成上班 、下班打卡操作 ，操作便捷
，满足企业日常考勤需求。